Q 形象管理师是做什么的?形象管理师能从事哪些工作?

A

通过学习深造第三代中国人形象基因调和体系专业技术,成为一名合格的形象管理师,在提升自我审美水平、形象管理技能的同时可以从事的工作有很多,涉及到方方面面,比如可以从事时尚买手、时尚陈列师、服装服饰专业导购师、衣橱管理师、场景着装指导师、专职或自由形象管理师、形象管理讲师、美业新技术内训师、私人形象管家、专业服饰搭配师、时尚媒体编辑、电商美学搭配师等等,形象管理技术可以嫁接到服装设计、销售、陈列全流程,可以嫁接到服装定制、美容美发、化妆造型、家居软装、教育培训、新媒体营销、广告设计、人力资源等等行业。审美需求是人最高层次最广泛的需求,有需求就有市场。关键是我们首先要学习一套实用、落地、有生命力的专业技术。

 
Q 零基础能学会吗?

A

没有基础也完全能够学会。形象管理师中级班就是零基础起步学习的班,毕业学员中95%以上没有相关基础。老师教学经验丰富,教学方法科学高效,比如美学宝典学习工具,采用电影电视剧片断情景式教学,学习自测软件,还有视频辅助,这些都最大限度地提升了学习效果,让同学们赞叹不已。课程中理论联系实践,多次请真人模特供同学们在学习中诊断练习,有时尚的服装服饰供同学们搭配练习,老师还带领大家到服装服饰的会所/实体店授课,技术直接对接市场,课堂延展到卖场,真刀真枪地学习、实操专业技术,所以只要您认真学习,出勤率在90%以上,一定能够掌握并熟练运用这门专业的形象咨询管理技术。

 
 
 
Q 什么人适合学习高级形象管理师?

A

形象管理师高级课共分五个课段,是从技术转化产品或服务项目、拓展客户、开发市场、营销与管理等方面帮助同学们实现技术变现,实现技术的市场价值。高级课适合学完中级课,掌握了形象管理核心技术计划开展行业嫁接或者创业但是缺少市场运营和经营管理经验的朋友学习,当然,学过其他类似技术但缺少赢利模式、不会把技术转化为产品、不会讲沙龙讲座,缺少落地工具与方法的朋友也可以来学习。或因行业潜规则或因自身赢利模式不成熟,其他培训公司基本上没有开设营销管理、赢利模式的课程,也就是说,目前,在国内只有北服·和颜创美开展形象管理行业赢利模式、营销与管理课程。

 
 
 
Q 什么人适合学习特级形象管理师?

A

从事形象管理咨询服务行业,事业发展遇到瓶颈的朋友;特别热爱形象美学,希望进一步提升审美视野与审美维度的朋友;为了满足客户需求升级而提升经营管理思想与能力的朋友。

 
 
 
Q 和颜创美与北京服装学院是什么关系?是否就是个挂名、挂靠?

A

和颜创美和北京服装学院继续教育学院合作开展形象管理师系列技术教育培训业务,是属于校企合作,由北京服装学院提供专业资源、办公及教学场地支持条件,为学员建立档案,为毕业学员颁发北服结业证书等管理与服务。就像是清华、北大等高校为了满足社会教育需要开展的在职EMBA、在职总裁研修班、在职管理人才培养项目班一样。

你说到“挂靠”一词可能是从我们的同行那里听到的吧?说这种话的人可能自己都不清楚“挂靠”一词的本意是什么,只是想来贬低比自己优秀的机构。“挂靠”百度的解释是:机械或组织从属或依附于另一机构或组织叫挂靠。

和颜创美和北服的专家一起交流研发技术、共同开展形象管理师教育培训项目,学员能够获得北服的结业证书,学费统一使用北服的财务软件缴纳,统一开据北服的发票,培训课程的宣传统一使用北服网站、公众号等所属媒体平台发布,日常工作统一接受北京服装学院的管理。和颜创美和北服签订的合作合同中明文规定双方的合作目标是“围绕北服的发展目标,通过形象管理师人才培养,满足社会/行业人才需求,推动北服职业高端品牌价值和社会影响力。”这种深度合作办学与是否是“挂名”、“挂靠”有什么关系?

其实,在工作中我们并不关心别人怎么说,并不关心什么“挂靠”不“挂靠”的问题,我们关心的是如何整合资源研发出更加实操、实效、落地可行的专业技术,推动并引领形象管理行业健康发展。百闻不如一见,欢迎你随时来北京服装学院实地考察、并可为你申请免费试听课程。

 
Q 具体说说,你们是文化部艺术人才中心的授权机构?

A

是的,和颜创美是文化部文化艺术人才中心“艺术形象设计/生活形象设计”专业水平等级考试的授权机构,团队中的何岩老师、钟克兰老师被文化部文化艺术人才中心聘请为高级评委,我们可开展考前培训、考务组织,并可向成绩合格学员颁发“艺术形象设计专业水平等级证书”。这个证书共分为五级,一级最高五级最低,一般的机构的学员是从五级开始考试,我们培养的学员可从四级参加考试,而且考试通过率在99%以上,这也体现了我们的形象管理师技术的科学、实效。

 
Q 你们和其他形象色彩顾问的社会培训机构有何不同?

A

1、专业名称:形象管理师&色彩顾问、形象顾问(区格/深度)

2、教学环境:北京服装学院&商业写字楼(学术氛围/技术资源)

3、学员证书:北京服装学院/文化部证书&企业(公信力/影响力)

4、专业工具:科学精准&繁多模糊(体现效率与专业水平)

以上四个方面是我们在行业纵向比较深度方面的优势,换句话说就是人有我强的优势。那么北服·和颜创美的差异化的优势到底是什么?就是别人没有,这里有,而且还很强很牛!突破原行业十几年的技术瓶颈,原创研发出第三代中国人形象基因调和体系!一举改变了一代、二代技术的公式化、僵硬死板,无法落地无赢利模式支撑的低维局面。在教学方式方法的创新,完全从成人教育成人学习的特点难点出发。因此,和颜创美形象管理师教育既有技术深度方面的优势,又有明显的差异化优势。在深度方面,友商可以达到70分,学员给我们能90分,但是,在差异化优势领域,友商可能还没有涉及,也不容易涉及,但是,我们也做到了90分。这些优势最终受益的都是学员。

 
 
 
 
Q 为什么说和颜创美的师资在行业内具备压倒性领先?你们的师资水平和其他机构有何不同?

A

是的,在行业内我们的师资力量具备绝对性优势。无论核心技术课还是高级运营课,我们至少安排五位资深老师授课。团队中的老师从事形象美学事业平均至少8年以上,而行业内有些机构选用刚刚毕业的学员来做下一期学员的讲师,我们对此感到遗憾。何岩老师、钟克兰老师更是行业元老级的专家,二十多年来始终坚持市场调研、技术研发与教育工作。坚持创新与自我革命,保持专业技术的领先。在国内找不到第三位这样资历深厚的老师。二十年来,我们培养的很多优秀学员成为一些形象管理工作室或培训机构的创始人、核心讲师、业务骨干。所以,很多朋友是慕名而来,选择与行业中的巨人同行,和行业中的名师为伍,与高手过招,这才是实现自我升维最有效的捷径!

 
Q 师资实力对教学效果影响这么大吗?

A

这要分行业,也看学员的情况,有些技能受天赋的影响大一些,比如学奥数、学音乐;学习实用技能或审美类的技术,一是和年龄、社会阅历有关,再就是老师的引领和影响,同学们都说择校更要择师,老师的水平会直接影响学员的水平。其实在成人教育培训行业,最大的竞争就是师资力量的竞争。教室、办公室、广告包装、品牌等都可以用钱砸出来,而师资力量可不是一朝一夕能打造出来的,有些专业的老师用钱也不可能在短时间培养出来的,台前一分钟,台后十年功。这需要积累、沉淀,很多行业的专家、老师都是经历过“1万小时”磨炼出来的!比如我们团队的何岩老师、钟克兰老师。

 
 
 
 
 
Q 学后有我城市的工作推荐吗?我能否看看毕业学员创业的情况吗?

A

有时尚相关行业的公司提供的招聘信息,如果正好在你所在的城市,我们可以推荐。毕业学员进入形象管理行业以自由形象管理师、工作室和进行时尚行业嫁接为主,也可推荐你去了解、学习。其实,在我们的教学中,有大量的学员创业、嫁接案例,都可以学习借鉴。

 
Q 我学成之后,开展事业的时候,如果遇到问题,可以获得来自和颜创美的技术支持吗?

A

当然可以。我们提出“扶上马送一程”的学后支持服务就是帮助同学们解决学后应用时遇到的问题,微课学习微信群答疑解惑、函授式技术提升服务、《形象分析报告》点评解析指导、免费复听等等这些举措就是要帮助你顺利实现学习技术、运用技术的目标。

 
Q 为什么要采用学分制度?除了帮我避免“懒学”的弊病之外,学分还有哪些额外收益吗?

A

对于任何一项学习,如果没有检查、没有考评就会严重影响学习的效率和学习目标的完成程度;如果没有总结、没有归纳就会严重影响学习的质量和对专业内容的消化、吸收、应用效率。

关于形象管理师专业技术学习,我们虽然在不断迭代技术、不断创新教学方式方法、不断完善学后支持服务,关于学习成果的大小优劣,在很大程度上还是取决于学员的学习态度、学习方法、投入精力等因素,为了帮助同学们实现学习效果的最大化,我们在组织专业技术考核(文化部艺术形象设计专业水平测评)的同时,实施学分考评。

除此之外,学分考评得分越多,学员收益和获得的支持越多。达到学分考评标准,可获得免费微课学习的机会、可以获得价值5000元为期一年的函授式技术提升计划、可以有机会参加老师在各地的讲座活动、可以参加同学交流互动活动等等。

 
 
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