当前，形象管理类的培训机构，普遍存在着课程设置僵化的问题。例如，将教学节奏粗暴地切割为"理论"与"实践"两个大模块，理论阶段背两天概念，第三天集中实践。这是成人教育的大忌，因为学员无法吸收消化，举步艰难。
北服·和颜创美的课程设置注重精细化、人性化，将实践穿插于各个理论吸收环节，通过适时适度的实际操作，用感官动手操作来加深理解、吸收，取代死记硬背。并会因每班学员情况而进行调整，不是让你"背"会，而是让你"练"会。

课程所用的课件、图示、时装展以及现场演示，均使一年之内的流行经典，以及未来流行趋势来进行诠释。
这样，教学阶段使用同学们最深印象、最新上市的单品，便于迅速理解；在技术消化和推演阶段，直接借助当年流行趋势，学会技术的同时直接搞定今年及未来形象发展规划，并深刻掌握趋势化的形象规划能力。
这种与时俱进要求高频率的调整课件，对讲师要求很高，但可以大大提升学员收益。

成人教育由于缺少约束，所以普遍存在"懒学"的软肋，成为学习效果不佳的主要原因之一。北服·和颜创美采用独具特色的学分考评措施，以"奖勤"为原则，通过激励可以帮助学员保持最佳的学习状态，并以勤奋换取更多的助学政策。
总之，通过此方法来促进学员的积极性，越努力实惠就越多。

北服·和颜创美的教研重大突破——美学宝典是一套多媒体形式的学习工具，是学习美学专业革命性的创新，颠覆传统学习方式，学习效率倍增。

内容包括：

1）全套笔记：以老师课件为蓝本的引导式笔记版讲义
2）视频教学：专业工具诊断视频演示，逻辑清晰，结果精准
3）学习自测：学习总结及学习成果自测试，30模块、近千个知识点（全面覆盖）
4）阅读学习：形象美学行业学术、应用文章，做到有术有料
5）情境教学：以经典影视作品场景融入教学，结合讲师解读与案例分析
6）技术应用：形象管理技术的市场价值转化方向与赢利模式

形象管理师是一门职业技能，并不是象牙塔里的学问。北服·和颜创美数年来坚持深化情景式教学，与众多一线品牌建立合作，直接落地市场。

1、服饰搭配现场体验：服饰品牌店现场授课
2、形象管理师服务流程体验：高级订制店、专业形象工作室现场授课
3、安排真实顾客（而非聘请模特）让学员进行形象诊断实践

不仅生动有趣，易于吸收，更将未来开展事业的真实场景直接呈现在教学阶段，帮助学员提前进入状态。