仅23天,能学会形象管理师技术吗?这是常见的担忧。诚然,形象管理师涉及大量知识点,以及审美力和专业流程的学习,高收益的背后也必然带来学习难度。
北服·和颜创美,作为专业的教育团队,在近20年的教学过程中,结合技术特征与成人教育的特点,总结出了独特的治学方法,确保学习效果。

 
 
 
 

当前,形象管理类的培训机构,普遍存在着课程设置僵化的问题。例如,将教学节奏粗暴地切割为"理论"与"实践"两个大模块,理论阶段背两天概念,第三天集中实践。这是成人教育的大忌,因为学员无法吸收消化,举步艰难。
北服·和颜创美的课程设置注重精细化、人性化,将实践穿插于各个理论吸收环节,通过适时适度的实际操作,用感官动手操作来加深理解、吸收,取代死记硬背。并会因每班学员情况而进行调整,不是让你"背"会,而是让你"练"会。

 
 
 
美学教育,特别是审美力提升的训练,需要大量的感性引导,对教学方式提出挑战。北服·和颜创美独创多种引导教学方式:
1)经典影视场景解析
2)全实物产品演示
 
 
 

课程所用的课件、图示、时装展以及现场演示,均使一年之内的流行经典,以及未来流行趋势来进行诠释。
这样,教学阶段使用同学们最深印象、最新上市的单品,便于迅速理解;在技术消化和推演阶段,直接借助当年流行趋势,学会技术的同时直接搞定今年及未来形象发展规划,并深刻掌握趋势化的形象规划能力。
这种与时俱进要求高频率的调整课件,对讲师要求很高,但可以大大提升学员收益。

 
 
 

成人教育由于缺少约束,所以普遍存在"懒学"的软肋,成为学习效果不佳的主要原因之一。北服·和颜创美采用独具特色的学分考评措施,以"奖勤"为原则,通过激励可以帮助学员保持最佳的学习状态,并以勤奋换取更多的助学政策。
总之,通过此方法来促进学员的积极性,越努力实惠就越多。

 
 
 
 

北服·和颜创美的教研重大突破——美学宝典是一套多媒体形式的学习工具,是学习美学专业革命性的创新,颠覆传统学习方式,学习效率倍增。

 
 

内容包括:

1)全套笔记:以老师课件为蓝本的引导式笔记版讲义
2)视频教学:专业工具诊断视频演示,逻辑清晰,结果精准
3)学习自测:学习总结及学习成果自测试,30模块、近千个知识点(全面覆盖)
4)阅读学习:形象美学行业学术、应用文章,做到有术有料
5)情境教学:以经典影视作品场景融入教学,结合讲师解读与案例分析
6)技术应用:形象管理技术的市场价值转化方向与赢利模式

 
 

形象管理师是一门职业技能,并不是象牙塔里的学问。北服·和颜创美数年来坚持深化情景式教学,与众多一线品牌建立合作,直接落地市场。

 
 

1、服饰搭配现场体验:服饰品牌店现场授课
2、形象管理师服务流程体验:高级订制店、专业形象工作室现场授课
3、安排真实顾客(而非聘请模特)让学员进行形象诊断实践

不仅生动有趣,易于吸收,更将未来开展事业的真实场景直接呈现在教学阶段,帮助学员提前进入状态。

 
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